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如何在互联网时代找到好月嫂?

        

 

在国贸孙先生夫妇是做事仔细认真的人,他们的宝宝即将在今年10月份出生,想请一位好月嫂。夫妇俩列了一个清单,上面有5-6家备选月嫂公司,然后逐个打电话咨询,不过咨询一圈下来感到更加茫然,感觉每家差异都不大,让人无从选择。于是他们决定亲自去月嫂公司挨家面试看看,结果面试下来依旧觉得差异不大,每家月嫂公司都说自己的月嫂是最优秀的,接受过专业的培训,有丰富的育儿经验……全部都在“王婆卖瓜”式的推销。夫妇俩回去之后开始反思,他们没有这方面的经验,对于如何鉴别月嫂的好坏,自己心里也没底,看着让人眼花缭乱、各种自我标榜的月嫂信息,反倒没了主意。他们东奔西走了几家月嫂公司后,还是没有定论,最后只能碰运气了,从几位面相和善、善于沟通的月嫂中选择了一位。其实夫妇俩心里也很忐忑:选择的这位月嫂究竟能力如何?具备和擅长哪些方面的技能?是不是如月嫂公司所说的那样拥有6年的月嫂经验………这一切他们都一无所知。

 

将刚出生的宝宝交给一位素不相识的人去照顾,父母必须要慎重选择,靠碰运气风险是很高的。那么对于没有经验的新爸爸新妈妈们来说该如何去选择呢?首先建议向周围的亲朋好友打探一下,是否有可推荐的人选,如果没有或者推荐的月嫂刚好没有空档期,不妨可以尝试通过互联网的方式来挑选,目前在国内出现了不少的第三方家政平台,例如悠家客等。

 

这类的媒体网站并不是月嫂公司,而是第三方平台,可以纵览各家主流月嫂公司的月嫂信息,相比于月嫂公司自己的网站,这些平台更具有客观性和公正性。并且聚集了大量来自真实父母的评价,而且很多网站都推行月嫂实名制登记,以帮助准爸爸准妈妈们通过参考这些评价来选择适合自己家的放心月嫂。把真实父母的声音呈现在网站平台上,做到干净、透明,最大程度地肃清月嫂市场的虚假之风。同时对各个月嫂进行横向、纵向对比,寻找月嫂间的差异化,为妈妈们找到“量身定制”的好月嫂。


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