随着经济快速发展，社会老龄化加剧，越来越多年轻人都外出打工，留下老人和小孩在家，老人上岁数了，本来就需要人照顾，孩子也还小，正是教育的启蒙阶段，社会快速发展，历史的车轮也在迅速往前，老人每人照顾，幼童无人教育，近年来，关于“空巢老人”和小孩的安全事故频发，老人在家摔倒好几天无人知晓，孩子去幼儿园挨老师的耳光也没人知道，这些现象都让人心酸。
当子女都在外乡打工的时候，现在钱越挣越多，家人间的亲情却越来越少，家里面的老人急需照料，未上学的孩子也亟需早教，去家政公司找的保姆，不是嫌工资少就是不愿意照顾老人和孩子，而且两三岁的孩子，正是智力发育的时候，有个好的教育很重要，可是家政公司的员工大多是初中学历，根本教不好孩子，从家政公司请一个保姆看护老人需要交一笔中介费，给孩子从家政公司再找个家教，又得再交一份中介，钱交了，来的人还不一定能让雇主满意，如果来回换保姆，最后家政公司都会不耐烦，干脆就置之不理，保姆也一个不如一个，很少能碰见很哈的保姆，钱全都白交了。
针对家政行业中的参差不齐，悠家客率先开启了家政行业的新时代，为家政人员和雇主搭建一个平台，雇主可以通过电脑，将所需人员的条件输入到平台，然后再在符合条件的人员里自行挑选，再也不是传统行业中通过中介公司耗费大量人力物力财力去找了，而且一般找到最后还不称心如意，雇主在悠家客的平台从选择到约见面，操作非常简单，保证高时高效，家政人员所有资料真实有效，工资都是双方自行协商，悠家客不从任何一方收取一分钱，雇主可以不花一分钱就找到自己称心如意的保姆、家教等，家政人员可以不花一分钱就找到好工作，而且悠家客合作伙伴都是千万级别白、金领家庭，都是有品位有素质的家庭，不会存在拖欠工资等问题。
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