假期伊始，各地儿童外出溺水、坠窗等事件频见报端，家长上班，无力照顾孩子，暑期孩子安全和教育问题，让许多家长头疼不已。
一个多月前，有不少的家长都去找家政公司，希望找个人素质较高、喜欢孩子、愿意辅导孩子功课的家政员，而家政公司的工作人员给出的答复不尽人意：“这样的人，不太好找。”
如果让大学生兼职，既能陪护孩子，又能为孩子启发智力、辅导功课，还能做简单的烹饪和家居保洁，岂不皆大欢喜？
悠家客看到了这一社会现象，现在就是急需大学生这样的人才，于是悠家客通过各种平台，发出大学生暑期家政的招募信息，工作职责以家教为主，招聘信息一公布，三天内就有200多人报名，经过多次筛选，最终有55名从事意愿比较强烈的大学生成为悠家客大家庭的一员，这些大学生里，八成以上都是本科生。
通过雇主面试后，大学生们都纷纷走进了雇主的家，在悠家客客服人员随后的回访中得知：雇主们在挑选家政员时，更看重的是知识能力和综合素质，能提高孩子的学习兴趣。
上岗之前，大学生小刘说：“我在大学的时候，做过很多兼职，像超市促销、家教、市场调查、礼仪接待等，虽然我是90后，大家对90后的印象也不太好，但我并不娇气，也不想网上那些极端人士抨击的90后一样，我放假回家也经常下厨，烧得一手好菜。而且我个人本来也喜欢小孩，以前也有做过家教，对带好小孩也有信心。”
雇主上周反馈信息说：“没想到小姑娘做的饭菜还真挺好吃的，能陪着我们家孩子学习、打游戏、跳舞、弹钢琴，我们家闺女很喜欢小刘，每天都要缠着小刘，小刘做完家教要回家，我们闺女还意犹未尽，很是舍不得她走。”
看得出，雇主对这批大学生普遍比较满意，悠家客的受众群体大都是外企或者身价千万级别的金领、老板等家庭用户，所以大部分雇主都比较宽容，知道很多大学生都是独生子女，所以对大学生在做家务方面的要求并不是很高。
不少大学生也表示，认为暑期兼职家政是不错的选择，既可勤工俭学，又可以锻炼自己，为今后走上社会积累经验。家人也比较支持孩子做一些有意义的兼职。
