大家都知道，如今月嫂市场异常匮乏，而且身边的亲朋好友们也常常议论，现在的月嫂真难找，高薪也不一定能够聘请到好的月嫂，这一问题确实引起了大家的关注，为此，悠家客网络服务平台负责人来为大家解说下月嫂紧缺的原因是什么，让大家能够有个详细的认知和了解。
1.首先月嫂是新兴的行业,现在我国的家政行业还没有公司化,这样一来就是分散型的,家政人员不是相对固定.月嫂们是那个城市待遇高就去那里做一下.
2.月嫂的工作社会上普遍选有经验的最好是要生过小孩的,那么就使得这行业的人员局限在某一年龄段.
因为很多家庭晚上都要求月嫂带孩子睡的,那么在23到40岁年龄段的月嫂她们的孩子也是要照顾的年龄阶段;另23岁以下女孩虽没有家庭负担,但她们没生过孩子;余下的是40岁以上的就是照顾过孩子且自己的小孩又长大了的,但是在50岁以上的月嫂中,部分已经觉得晚上带孩子睡体力已经不行了.那么有多少月嫂是在合适的年龄段中又受过培训的呢?
3.本来受过培训的月嫂就不多,不免就有一些是没受过培训的人加入到这一行业中,那么质量就有一定差别了.
有时我们在网上看到不少人在议论家政人员的问题,其实与人相处也是一门学问,如果你是一个有能力的人,相信大多数家政人员也是能友好相处的.只是少数人不好,那样的人也可以说是不适合做家政工作的.
