我们能不能找到好的月嫂，关键是在面试这一步上，如果面试时我们问的问题月嫂都能对答如流，那么毫无疑问这位保姆在我们心中算是合格的，但是，雇主们也别忘记，我们在问问题时也是有技巧的，下面，悠家客网络服务平台负责人告诉大家，面试月嫂时应问的一些问题，希望可以帮助到大家。
1、让月嫂介绍自己的情况。
让她先说下自己对一天工作的安排，先干什么后干什么。以及工作内容的安排，管大人什么，管孩子什么。看看月嫂自认为的工作内容和习惯符不符合你的基本期望。
2、问一些关于产妇护理和宝宝护理的问题，当然你心里要先知道答案。
比如“产妇护理要注意什么?顺和剖的护理有什么区别?”“宝宝月子里有哪些常见病，应该如何护理?”“孩子一天洗几次澡，脐带没脱落怎么洗澡?”等。看看月嫂的专业水平怎么样。
3、问一些有关婴儿用品的问题，可以看出月嫂对市场上的婴儿用品的熟悉程度，使用的品牌是不是够多，从而可以得知月嫂带过大概多少孩子，以及以前都是在什么经济条件的家庭工作。
比如“尿布好还是纸尿裤好?都用过什么牌子的纸尿裤，有什么不同?”“推荐一种奶粉?”
4、关于孩子的早教问题，要了解一下月嫂对这方面是不是有经验。
可以问月嫂：“月子是应该是孩子做什么基本训练?”(抚触，抬头，看图等)如果她回答了，那么接着问“如何做?”看看她的回答是否专业并且是否与你的认知相符。
5、关于月子餐。
可以问问她以前都是怎么准备月子餐的，每天做什么。另外看看她知不知道什么食物下奶，什么食物回奶。
这点要看下月嫂是什么地方人，最好找与自己口味相符合省份的月嫂。如果吃月子餐机构提供的餐点和汤方，一定要事先肯定月嫂了不了解这个品牌的月子餐，会不会做，知不知道什么时候该吃什么。
6、看看月嫂爱不爱孩子。
月嫂是职业带孩子，肯定谈不上对孩子有多少感情，但对待孩子的态度还是不一样的。你可以问下：“如果孩子一直哭该怎么办?”“孩子莫名其妙哭起来了该怎么办?”有人会回答如果检查了没毛病就应该没问题，新生儿都是这样，老抱不好，有人会回答要抱起来哄。我是更倾向于选择抱起来哄宝宝的月嫂的。
我们想要找到好的月嫂，以上六点我们在面试月嫂时可以问下，这也是对我们自己家庭的保障，如果大家在为找不到好的月嫂担心，雇主们不妨访问下我们悠家客网络服务平台的月嫂，免费找月嫂，让大家满意更放心。
