我们最担忧的问题就是保姆与雇主之间是否能够和平相处，尤其是面对于现在很多年轻的雇主来说，在和保姆相处时经常会出现各种各样的矛盾，下面，悠家客网络服务平台负责人告诉大家，保姆和雇主相处应注意几点，这对雇主和保姆之间和平相处非常有利。
1.由于保姆业的从业人员一般是下岗人员及农村人员，自尊心较强，通常是生活所需从事此行业，非一开始就喜欢此行业，因此要用尊重的态度来对他们，在客人面前不应直称其为“保姆”，而应称呼其名字更为妥当。家政人员获得尊重后会更用心工作。
2.对她们不要期望与你有同等的品位。用宽容的心来教育、引导她们。
3.尽量不用命令语气对她们。很多人没有平等心，把家政人员视为下人佣人。再好的家政人员也不愿意在受歧视的环境下工作，更谈不上有良好的工作表现。
4.在适当的时候给予她关心，譬如：生活、假日、薪资等，相信你一定会得到更好的服务。有的家政人员和你相处久了也成为你家庭中的一分子，像亲人那样，可以跟随你很多年，对你帮助很大。
5.如果用外省市的家政人员，初来时她们有可能想家，很可能需要与家人联系，或一段时间内要求回家，这点要注意。
6.请一个家政人员回家服务，其实已构成雇佣关系，如家政人员因工受伤雇主也要承担相应的责任。这需要在聘请家政人员时注意家政公司能否提供保险服务，以免不必要的麻烦。
