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一位好的月嫂具备的条件

  

  由于现在双薪家庭的不断增加,月嫂这门职业越来越吃香,这也造成了现在月嫂市场混乱的原因之一,那么,一位好的月嫂具备的条件是什么呢?下面,我们来让悠家客网络服务平台负责人 给我们雇主们做详细的解说。

  1.检查月嫂的岗位资格职业证书。

  这点是个过场,但也是必需的。从正规公司找的月嫂基本都有这些证书,也几乎看不出真伪,你所需要做的是看看是哪里发的证书,以及证书的年限,劳动部发的那种固然最好,但现在已经很少见。最好选择你听说过的职业培训机构。询问月嫂培训的一些细节,比如培训的内容,环境,时间,可以看出月嫂的证件是真的经过培训得来的还是“买”来的。

  2.让月嫂介绍自己的情况。

  让她先说下自己对一天工作的安排,先干什么后干什么。以及工作内容的安排,管大人什么,管孩子什么。看看月嫂自认为的工作内容和习惯符不符合你的基本期望。

  3.问一些关于产妇护理和宝宝护理的问题,当然你心里要先知道答案。

  比如“产妇护理要注意什么?顺和剖的护理有什么区别?”“宝宝月子里有哪些常见病,应该如何护理?”“孩子一天洗几次澡,脐带没脱落怎么洗澡?”等。看看月嫂的专业水平怎么样。

  5.关于孩子的早教问题,要了解一下月嫂对这方面是不是有经验。

  可以问月嫂:“月子是应该是孩子做什么基本训练?”(抚触,抬头,看图等)如果她回答了,那么接着问“如何做?”看看她的回答是否专业并且是否与你的认知相符。

  6.关于月子餐

  可以问问她以前都是怎么准备月子餐的,每天做什么。另外看看她知不知道什么食物下奶,什么食物回奶。

  这点要看下月嫂是什么地方人,最好找与自己口味相符合省份的月嫂。如果吃月子餐机构提供的餐点和汤方,一定要事先肯定月嫂了不了解这个品牌的月子餐,会不会做,知不知道什么时候该吃什么。

  7.看看月嫂爱不爱孩子。

  月嫂是职业带孩子,肯定谈不上对孩子有多少感情,但对待孩子的态度还是不一样的。你可以问下:“如果孩子一直哭该怎么办?”“孩子莫名其妙哭起来了该怎么办?”有人会回答如果检查了没毛病就应该没问题,新生儿都是这样,老抱不好,有人会回答要抱起来哄。我是更倾向于选择抱起来哄宝宝的月嫂的。

  阿


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