什么是拼保姆？
所谓拼保姆就是几个雇主合用一个保姆，将保姆的雇佣时间划分开来为几位雇主服务。
为什么会出现”拼保姆”这种现象？
一、好保姆难求
有雇主抱怨去家政公司找保姆，优秀的保姆都已经被好几个人预定了，她只好去一个个面试其他的保姆，结果半个月就面试了5个，而且5个都没有合适的。
真的是这样吗？据行业内部员工反映，主要原因是优秀的保姆受追捧，雇主们都认定了这种，因为这种好保姆值得信赖，其他的保姆条件也不差，但是没有那些保姆那样有名气而已；再者就是因为雇主对保姆的要求过高。尤其是在孩子们放寒暑假的时候，雇主们都希望能找一个文化素质高又能做好家务的保姆。其实家政公司里符合其中任意一个条件的保姆都数不甚数，但两个都符合的保姆就少，仅仅几个合适的也被抢先的雇主签了单。
二、节省开支
据有关调查显示，在孩子寒暑假时雇用一位合适的保姆的开支可高达6000元以上，这在普通人家里也是一笔不小的开支。但大部分这样的家庭都不是一天到晚都需要保姆照顾，只是需要在大人没时间管孩子的时候，请个保姆照顾孩子。所以面对这样的情况雇主觉得单独雇佣一位就很不合算。
三、需要时间有限且不同
有些雇主雇佣保姆是为了应付一段时间的困难，比如说家里老人生病需要人照顾，家里大人出差孩子没人照顾，或者是寒暑假大人无暇管孩子。在这些情况下，一旦老人病好了、大人出差回家了、寒暑假过完了，家里的保姆就可能面对被辞退的危险。大部分的保姆都是希望找到长期的工作，而不是短期临时的活。这样就加大了找保姆的难度。而每个家庭需要用保姆的时间段不同，这样错开的时间就促使了“拼保姆”的现象产生。有些家庭是早中晚吃饭点需要保姆做饭，有些家庭是下午需要保姆陪孩子，在这样的情况下就可以充分利用好保姆的空余时间。
四、雇佣时间紧迫
最后就是雇主需要的时间紧迫，但是一时半会也找不到合适的保姆，有些家政公司只能保证在一个月之内找好合适的保姆。但“拼保姆”也不是那么简单的，比如说保姆来回在多个雇主家里赶，且不论保姆要多耗费多少精力，先说在路上保姆就得浪费不少时间，这样就可能大大缩短在每个雇主家里工作的时间，甚至可能出现得不偿失的情况。只有在雇主都住得很近，如这几个雇主都住在一个小区里，这样就能节省不少时间、路费成本，“拼保姆”才能可行。
